√ 所有“嘉悦人”都是共行者。

√ 理念一致的客户。坚守正气与正直，不忘奋斗初心，愿求同存异，推陈出新的客户都是共行者。

√ 期望加入嘉悦，或认可嘉悦的你们。正直正派，定心守性，诚实真诚，兼爱包容，勤俭美好的你们，是共行者。

对于在嘉悦茁壮成长的小嘉悦人而言，感触最深的就是来自各位嘉悦领航者们的谆谆教诲。有位宋大哥，“一言不合”就端起水杯走到小伙伴们的工位前，就某个问题展开一场持久战，只为通过“仁者见仁智者见智”，了解大家的想法，帮助大家指点迷津，找出最正确的答案。还有位方老师，在回答客户的问题时，常说“去问我们某某”，不是为了让他人代为解答，而是为了给小伙伴们提供更多的案例思考和实践的机会，更快提升能力。嘉悦所有的领导们，还有优秀的小伙伴们，都会通过不断的沟通和经验的分享，帮助“嘉悦人”快速提升，为“大嘉悦”的共同前行创造价值。

案例一：今年黑天鹅频飞的背景下，PP也一路下跌，回到了近几年低点，在最近的两个月中，塑化部某客户认为抄底机会已到，在有库存的情况下频频来电希望采购囤货等反弹。但是我们塑化部的小伙伴劝说该客户，应以销定产，且今年的国内外背景下尽量少投机。而近期，该客户希望投标一批远月的订单，但又担心后期原料上涨带来亏损风险，塑化部小伙伴在了解该情况后，认为近期市场变化较快，国内标品紧缺，短期可能已到底部，便与客户协商在当日价格下为其远月点价，在绝对低价下帮其锁定远月订单的加工利润，实现了合作共赢。

案例二：某上游客户在进行棉花交易时，由于错过了价格高点，客户迟迟不愿点价，希望坚持到价格重新大涨的时候。棉花事业部的小伙伴通过不断的沟通，帮助其跳出价格去看整个市场，用金融理念帮他梳理行情，最终促成点价，避免了后续更大的损失。事后客户打电话致谢，感受到了嘉悦不只是仅仅为了成交一单业务，而是真正设身处地的为他着想，为客户创造价值。

案例三：由于嘉悦人在做产业服务时始终保持初心，为客户提供高质量的服务，因此也收获了不少忠实粉丝。唐山某传统终端客户过去从未尝试过点价模式，在今年急跌行情中，该客户想与仕悦点价9月份5000吨带钢。但当时仕悦在点价报价上是高于市场的。即使如此，该客户基于对仕悦的信任，仍然表示愿意与仕悦促成自己的第一单点价。虽然对于仕悦可以带来一笔可观的服务费，但是嘉悦人始终秉持着为共行者创造价值的理念，向客户表明了我司对于后市的看法，建议逐步建仓，最终客户接受了我们的建议，先点价1000吨试水。在嘉悦人的心中，客户能够得到实质性的收获，实现双赢，保持长久的合作，共同前行，即便利润微薄，也远远好于公司短期内获得暴利，却丧失了我们的初心和信念。

嘉悦将不断丰富公众号模块，将更多的行业、品种知识分享给想了解嘉悦或是想了解行业的你们，帮助求职者通过解读行业内的品种知识，更好地去做职业规划和行业的选择。也让越来越多的小伙伴了解我们的初心，理解我们的使命，并认可我们正在做的事。